大切な場面の言葉
弔辞を頼まれたら
— 書けないときの構成と例文
急に弔辞を頼まれて、何から書けばいいか分からない。そんな時こそ、立派な文章にしようとしないことが第一歩です。基本の構成に沿って、故人への率直な思いを言葉にすれば十分です。
結論：弔辞は「①呼びかけ→②訃報への驚きと悲しみ→③故人との具体的な思い出→④結びの言葉」の順で書けば、初めてでも形になります。長さは3分程度（800〜1,000字が目安）。
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基本の構成
- 呼びかけ：故人の名前を呼び、語りかけるように始める。
- 訃報への驚きと悲しみ：突然の別れへの率直な気持ちを述べる。
- 故人との思い出：具体的なエピソードを1つ、詳しく。立派な功績より、人柄が伝わる小さな出来事のほうが心に残ります。
- 結びの言葉：お別れの言葉と、安らかな眠りを祈る一言で締める。
関係別の例文（書き出しの参考に）
同僚・部下として
○○さん。突然の訃報に、今も信じられない思いです。入社したばかりの頃、右も左も分からない私に、根気よく仕事を教えてくださったこと、忘れません。
友人として
○○、まさかこんなに早く、こんな形でお別れの言葉を伝えることになるとは思っていなかった。学生時代、悩んでいた私に、遠回しな励ましでなく、まっすぐな言葉をかけてくれたね。
親族として
○○おじさん。子供の頃、いつも変わらぬ笑顔で迎えてくれたこと、今でもはっきり覚えています。
忌み言葉に気をつける
「重ね重ね」「たびたび」などの重ね言葉、「死ぬ」「生きていた頃」といった直接的な表現は避け、「ご逝去」「生前」などの言い換えを使うのがマナーとされています。忌み言葉の一覧は忌み言葉の一覧と言い換えにまとめています。
関連：忌み言葉の一覧と言い換え｜結婚式・お悔やみ
※ 本記事およびツールの生成結果は参考・たたき台です。表現の正確性・マナーへの適合を保証するものではありません。大切な場面では内容のご確認をご自身でお願いします。